“漳州110”的全称是漳州市公安局巡逻特警支队直属大队。现有在编民警28名。其中民警党员21人，团员7人，平均年龄27.8岁，研究生2人，本科文化22人。近年来，“漳州110”在各级党委、政府、省市文明办和上级公安机关的正确领导和关心帮助下，坚持以科学发展观为统领，学习十八大精神，立足岗位，把人民群众最关心的“小事、小情”一件一件地处理好，持续发挥文明品牌效应，不断在维护稳定、服务民生和队伍建设等各方面取得了新的业绩。荣获第一批、第二批、第三批“全国文明单位”；2009年8月，荣膺全国“人民满意的公务员集体”；2010年1月，荣获福建省“公安机关爱民实践模范集体”荣誉称号；2011年1月，荣获上海世博会安全保卫工作“优秀组织奖”。
一、深化文明创建布局，着力增强组织领导水平。坚持“全国文明单位”创建标准，以“巩固成果，树立目标，深化布局”为主要内容，扎实推进2012－2014年文明创建规划。
二、深化形势政策教育，着力提高思想道德素质。始终将队伍思想政治工作摆在首位，坚持政治建警、文化育警、模范带警，创出了一套“忠诚为先、以人为本、民生为重”的特色思想政治工作模式。
三、深化公共关系建设，着力促进科教文体发展。科学总结和谐警民关系建设经验，保持好传统，拓展新项目，不断深化共学、共建、共创机制，内强素质，外树形象，持续提升队伍“软实力”。
四、深化勤务机制改革，着力提升科学管理效能。不断适应治安形势变化，积极谋划推动勤务模式改革和管理制度创新，深化队伍正规化建设，切实保证队伍的纯洁忠诚、勤政高效。
五、深化社会管理创新，着力营造和谐发展环境。始终致力于队伍的继承创新和可持续发展，大力弘扬“漳州110”精神，以更加细致、高效和到位的服务，回应和满足人民群众的新期待、新要求。
六、深化打击犯罪力度，着力维护社会安定稳定。坚持以保障人民群众生命财产安全为首要职责，竭力预防和打击危害人民群众生命财产和出行安全的犯罪活动，不断提升人民群众安全感和满意度。
