“有教无类。”

    “古之学者必严其师，师严然后道尊。”

    ......

    翻开历史典籍，我们如同走回千年前敦重教育、尊师重道的古代，谆谆教诲如时代跫音，声声清亮如磐。

    站在千年之后的今天，“公平”和“质量”，仍旧是贯穿教育事业改革和发展的关键词。习近平在党的二十大报告中指出，我们要办好人民满意的教育，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，加快建设高质量教育体系，发展素质教育，促进教育公平。

    回望2022年，漳州紧握教育综合改革的舵盘，以党建引领，在顶层设计“立柱架梁”，在综合改革步稳蹄疾。一锤锤掷地有声的创新举措，将教育事业的骨架夯得更加硬气，一次次勇立潮头的深化改革，构筑了教育事业未来的壮阔图景。

“快乐毛毛虫”团建游戏让学生们释放压力 

    “五育并举” 健全高质量教育体系

    如何把思政课讲深、讲透、讲活？

    前不久，在思政课改革创新研讨会上，来自全市教育系统相关领导和大中小学思政教师齐聚一堂，激荡思潮。

    什么是思政课一体化建设？如何推动思政课一体化建设？......

    一个个抽丝剥茧的探问，直击思政教学本质。与会人员旁征博引、论证深刻，以“对路、解渴、管用”的思路谋划思政课改革工作，系统论述了思政课教学面临的问题及解决路径。

    求木之长者，必先固其根本。漳州创新改革思政课，在全省率先成立漳州市大中小学思政课一体化建设领导小组和专家指导委员会，举办思政课改革创新研讨会暨全市优秀思政教师专题培训，开展思政课教师教学能力大赛，推动市属高校按比例配备思政课教师，遴选“十佳思政教师”“思政课改革创新示范校”，把思政教育贯穿教育教学全过程，实现全程育人，全方位育人。

    顶层设计，奠定思政高基调。基层深耕，“五育”落地显成效——

    日前，漳州一中参赛的锦歌《蔡新祝寿》在第五届福建省曲艺丹桂奖少儿大赛上获文学奖、节目奖双项省一等奖；

    漳州一中分别蝉联全省中学生羽毛球联赛初中组、高中组团体冠军；

    漳州二中（闽南师大附中）代表漳州市在省运会上摘得9金2银6铜，在全省高中篮球锦标赛上漳州二中（闽南师大附中）男、女队双双荣获冠军；

    漳州三中荣获全省中学生排球锦标赛初中女子组冠军；

    ......

    殊荣备至，得益于漳州落细落实立德树人根本任务，积极探索“五全”育人的全新“加减法”——

    课内做“加法”。将学校作为“五育”工作重要阵地，让德育教育润物细无声。

    德育铸魂，坚定理想信念。广泛开展“喜迎党的二十大胜利召开”“扣好人生第一粒扣子”等主题教育，举办校园读书节、创客大赛、校园微拍大赛、向国旗敬礼网上签名寄语等特色德育活动。开展“家校零距离”暑期全员家访活动，组建“漳州市家庭教育讲师团”，获评省级家庭教育特色学校（园）3个、家庭教育典型案例2个。

    体美育强基，思政同频共振。举办全市中小学生阳光体育联赛、科艺创意大赛、绘画比赛、经典诵写讲大赛，开展近视防控宣传教育月活动，抓好学生军训工作等。

    课外做“减法”。落实“双减”，家校协同共育，共建育人新体系。

    累计压减义务教育学科类校外培训机构197家、推进“营转非”57家，取缔关停无证无照、黑名单机构97家。做好全市中小学课后服务提质增效工作，城区学校全面完成“2+3”课后服务模式。组织作业设计评选活动，遴选出2000多份高质量的优秀作业设计案例供全市教师交流学习。

乡村教师培训观摩课

    纵深推进 教育改革提质增效

    天下事，非新无以为进。2022年来，漳州开启了教育改革纵深推进的全新“时间轴”。

    一张锐意改革、激励创新的路线图清晰可见——从优化教育资源配置到推进新高考中考综合改革，从统筹推进城乡义务教育一体化改革发展，到全面深化教师队伍建设、规范校外培训机构、推进行政审批“一件事”套餐改革......从百姓关切的痛点入手，从难点切入，一系列顶层设计方案陆续发布，改革力度之大、举措之深入，令人备受鼓舞、充满期待。

    普惠发展学前教育。修订市级示范性幼儿园评估办法、标准，认定市级示范性幼儿园7所，推动城区幼儿园对口帮扶637所乡村薄弱幼儿园。全市公办性质幼儿园在园幼儿占比达到62.5%。

    均衡发展义务教育。实施第五期小学优质教育资源孵化工程，孵化培训52名乡村教师。推进400所乡村小学与城区小学对口帮扶。保障918名进城务工人员随迁子女就读芗城中心城区公办初中校，接收率达100%。全市义务教育阶段大班额全部消除，适龄残疾儿童少年入学安置率达100%。

    特色发展普通高中。加快中心城区普通高中发展，实施县（区）一中振兴工程，创建省级首批示范性普通高中2所、第二批示范建设高中2所、省级普通高中特色示范项目9所。全市有五所高中晋级达标高中，占今年福建省晋级高中的50%。同时，探索拔尖创新人才培养的新模式，开展强基计划人才培训，今年通过强基计划被清北录取达5人。

    创新发展职业教育。市政府出台深化产教融合推动职业教育高质量发展十四条措施，成立了漳州市深化产教融合推动职业教育高质量发展领导小组。设立漳州职业技术学院石油化工学院。举办全市中职学校教师教学能力比赛、班主任能力比赛，成立产教融合等6个中职名师工作室，组织“互联网+”大学生创新创业大赛。承办全国职业院校技能大赛中职组建筑智能化系统安装与调试赛项，漳州高新职校获一等奖。2022年，全市职业院校在省级以上比赛获奖900多人次，其中在全国职业院校技能大赛教学能力和班主任能力比赛中，获二等奖2个、三等奖2个，实现我市中职教育在国家级比赛中“零”的突破。在全省职业院校学生技能大赛中获295个奖项，2项教学成果获得省教学成果奖一等奖，2个项目入选全省“终身学习品牌项目”。

    深化教育综合改革。强化市县校教研“三级联动”，组织开展185场中心城区区域联合教研活动；举办四次“漳州市名师空中课堂活动”；立项教师综合评价研究专项课题161个。

    强师筑基 全面加强教师队伍建设

    教师是教育的第一资源，是建设高质量教育体系、实施高质量教育的根本力量。漳州统筹教师培养、使用、服务保障全过程，聚焦重点环节、筑牢强师之基。

    慧眼识才，抓好师德专题教育。完善师德师风建设长效机制，持续开展中小学有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项整治。积极培育和宣传师德典型，获评省劳动模范1名、“最美教师”1名、“最美教师”提名奖1名、特级教师22名。

    推举重才，壮大名优教师队伍。继续做好30名“品牌学校·卓越校长”培养工作，评选漳州市第三届优秀名师15名、首届优秀乡村教师20名、第七批骨干教师800名，入选福建省第三批中小学名师4名、第二批名校长4名、乡村优秀青年教师培养奖励计划12名。

    躬身育才，加强乡村教师培养。依托福建省兰臻名师工作室培训乡村小学骨干校长教师83名，依托4所“漳州市乡村教师培训实践基地校”帮带15名优秀乡村学校校长教师，组织63个名师工作室深入开展送培送教下乡活动1400多节。

    筑巢引才，持续补充教师队伍，全市招聘新任教师2058人，其中教育类“选优生”11人、紧缺急需教育人才53人、省内师范本科优秀毕业生97人。指导三所市属公办高校公开招聘岗位急需人才85人，其中博士9人。

    同心助才，切实保障教师待遇。全市核增2021—2022学年度义务教育教师奖励性绩效工资总量6.21亿元，其中县（区）5.5318亿元，市直学校0.68亿元。完成中小学教师高级职称评定664人，获评中小学（含中职）正高级教师职务12名。

    全力保障 助力教育高质量发展

    一场静悄悄的教研变革正在发生。

    此时，在教育教学开放活动上，漳州市实验小学学生们正在课堂上专心听讲。

    彼时，来自全省各地近百名教师不必亲临课堂，在办公室打开电脑，弹指间就可在屏幕上沉浸式观摩课堂。

    这是漳州在全省首创智慧巡课教研系统建设应用，并被教育部评为基础教育信息技术与教育教学深度融合示范案例。此外，漳州着力推进教育系统IPv6规模部署和应用，确定8所全市“5G+智慧教育应用项目”试点学校，共有11篇读后感、9篇讲故事作品入选参加教育部阅读活动交流展示。已对市直学校的71个教育技术装备采购项目进行指导。

    从智能运用到质量提升、实力增强，教育高质量发展注重挖掘潜力、激发活力，更有赖于保障有力。

    成为教育教学“指导员”，开展教育督导工作。建立督导评估专家库，创建教育督导管理信息系统，举办督学专业能力提升高级研修班；完成接受省“对市教育督导”工作，组织对漳州开发区、东山县、南靖县、芗城区进行教育“两项督导”，对云霄县进行实地专项督导，对芗城等七个县（区）进行落实“不低于”情况专项检查，对长泰区开展学前教育普及普惠评估。

    成为校园安全“守门员”，维护校园安全稳定。多次组织开展“拉网式”学校安全隐患排查整治，共排查一般隐患689项，已全部完成整改。联合开展学校综治安全、道路交通安全、食品安全、防溺水安全、校园反恐等专项整治，全市创建省级平安校园292所。推动学校食堂食材供应交易平台建设，加强学生防溺水教育和游泳安全管理。组织全市学校开展安全演练1万多场次。

    与此同时，落细疫情防控措施。强化外出返校、外人入校、外物进校等环节规范管理，落实“日报告”“零报告”、晨午晚检等制度，严格聚集性活动管控；全市师生疫苗接种已做到应接尽接，组织教职员工核酸检测达115万人次、学生948万人次。

    漳州教育事业的“四梁八柱”已拔地而起，并迈进“全面施工、内部装修”的崭新阶段，一场深化义务教育治理结构、教师管理和保障机制改革，提升义务教育治理现代化水平的改革，于新征程，渐次拉开新序幕。

    数说亮点

    2022年漳州市教育系统为民办实事公办幼儿园项目14个，项目总投资1.7亿元，年度计划投资4500万元；建设面积5万平方米，可新增学位4770个。截至12月底，已完成投资8377万元，占年度计划投资186.16%。14个项目已全部开工建设，其中交付使用3个、封顶装修7个、主体在建3个、基础动工1个。

    义务教育薄弱环节改善与能力提升，2022年实施16个学校20个新建（改扩建）项目，计划总投资3.32亿元，建设面积9.65万平方米，可新增学位10900个。2022年度计划投资5000万元，年度计划新增学位4000个。截至12月底，累计完成投资1.91亿元，占年度计划投资382.48%，占计划总投资57.55%。20个项目已全部开工建设，其中交付使用7个、竣工验收1个、封顶装修4个、主体在建1个、基础动工7个。（闽南日报）